Ga naar de inhoud

Zo gaan in Rotterdam de voetjes weer van de vloer — betaald artikel

Dit artikel is voorzien van een blokkade in verband met betaalde toegang, waardoor een gedeelte van de inhoud pas leesbaar is wanneer je bent ingelogd en beschikt over een geldig abonnement.

De politiek mag dan een bruisend nachtleven voorstaan, het zijn uiteindelijk de ondernemers en bezoekers die dit voor elkaar moeten boksen. Wel kan de gemeente daarbij helpen. In dit afsluitende artikel zet Vers Beton de opdrachten op een rij die het nachtleven er bovenop moeten helpen. 


DSC01741-Hilde-Speet-10

club RTM

beeld: Hilde Speet

In de nachthoreca is het hard werken. Zoveel hebben de ruim vijftig gevoerde gesprekken met bij de nachthoreca betrokken partijen ons in ieder geval geleerd. Ondernemers hebben – naast restrictief horecabeleid vanuit de gemeente – te kampen met een scala aan uitdagingen. Neem concurrentie van het uitdijende festivalseizoen, DJ’s die almaar hogere gages vragen voor een uurtje draaien, het rookverbod, de verhoogde leeftijdsgrens voor alcohol, gestegen huurprijzen, en strengere regels rond brandveiligheid en geluidsisolatie. 

Gerelateerde inhoud

Steun onafhankelijke journalistiek voor Rotterdam

Word in november en december lid met flinke korting. Je leest Vers Beton een jaar lang voor slechts €50. Help jij ons naar de 1500 abonnees?

Misschien vind je dit ook interessant

De Stadsagenda

De leukste vacatures in en om Rotterdam

  • Vanwege het periodiek aftreden van een van de leden, zoekt Live@BIRD per januari 2025 een nieuw lid voor de Raad van Toezicht.

  • Ben jij de organisatorische kracht die onze theaterproducties extra vleugels geeft? Sta jij stevig in je schoenen, weet jij als geen ander rust en overzicht te houden, ook als meerdere projecten tegelijk om aandacht vragen? En doe je dit het liefst voor een grote, ambitieuze organisatie in de culturele sector? Dan is Theater Rotterdam op zoek naar jou!

  • Performancecollectief URLAND in Rotterdam zoekt een Assistent Zakelijk voor 2 dagen per week (0,4 fte) per 13 januari 2025.

  • Bekijk alle vacatures