Ga naar de inhoud

Tien jaar NPRZ: een “sleepbootje” dat het stuur niet graag uit handen geeft — betaald artikel

Dit artikel is voorzien van een blokkade in verband met betaalde toegang, waardoor een gedeelte van de inhoud pas leesbaar is wanneer je bent ingelogd en beschikt over een geldig abonnement.

Er gaapt een gigantische kloof tussen de bestuurlijke werkelijkheid en de beleving van bewoners op Zuid. Dat bleek opnieuw bij de commissievergadering over de tussenevaluatie van het Nationaal Programma Rotterdam Zuid (NPRZ). De kloof moet niet alleen het NPRZ zich aantrekken, maar ook een te afwachtende gemeenteraad.

NPRZ
beeld: Oana Clitan

Vraag mensen op Zuid wat het Nationaal Programma Rotterdam Zuid (NPRZ) is en ze halen hun schouders op. Geen idee. Cary Lindeborg, voorzitter van de wijkraad Lombardijen, nam de proef op de som en benaderde willekeurige wijkgenoten. Slechts één van de tien had van het NPRZ gehoord en noemde het nieuwe Zuidplein. De voorzitter noemt het “een kwalijke zaak” dat haar wijk na tien jaar niets van het programma heeft meegekregen. “Je kunt wel mooie gebouwen neerzetten, maar als je niet investeert in mensen, in de kinderen en jongeren, hebben zij helemaal geen geld om rond te lopen in dat mooie Zuidplein.”

Lindeborg was een van de drie burger-insprekers op de commissievergadering van 12 oktober over werk, inkomen, onderwijs, schulden, samenleven, armoede en NPRZ (Wiossan). Agendapunt was de tussentijdse evaluatie van het NPRZ, ‘Tot hier en nu verder’. Het rapport, opgesteld door oud-minister en topambtenaar Martin van Rijn, is opvallend mild. Dankzij het grootschalige verbeterprogramma voor Zuid op het gebied van wonen, werk en school gaat het met de inwoners beter dan tien jaar geleden, stelt hij. Zo komen meer bewoners aan het werk, zit er een stijgende lijn in de schoolprestaties en verbetert de woningvoorraad. 

Tegelijkertijd zijn de resultaten “kwetsbaar” en vraagt de economische structuur meer aandacht. Voor het realiseren van de gestelde ambities zijn “intensiveringen”, “doorbraken” en “aanvullende strategieën” nodig. Denk bij intensiveringen aan begeleiding van de groep mensen die nu geen werk vinden. Denk bij doorbraken aan de aanpak van kwalitatief slechte (particuliere) woonvoorraad en de aanpak van het lerarentekort. En denk bij aanvullende strategieën aan een kansrijke en gezonde omgeving voor kinderen die opgroeien op Zuid.

Gerelateerde inhoud

Steun onafhankelijke journalistiek

Als abonnee van Vers Beton kun je alle artikelen onbeperkt lezen en delen met je eigen netwerk. Je bent al lid vanaf € 7,50 per maand, de eerste maand lees je gratis.

Misschien vind je dit ook interessant

  • Voor de Partij voor de Dieren werd geopolitiek een splijtzwam

    • Politiek

    In het najaar zijn er weer Tweede Kamerverkiezingen; voorjaar 2026 de gemeenteraadsverkiezingen. In Rotterdam rijst de vraag: op wat voor Partij voor de Dieren kan er dan gestemd worden, nu de Rotterdamse fractie zich heeft afgescheiden van de landelijke partij?

  • Opinie: maak van ‘The Culture’ een pijler van het Rotterdams cultuurbeleid

    • Kunst en Cultuur

    Het DNA van Rotterdam bestaat uit The Culture, van hiphop tot community power. Toch krijgt het amper steun. Indirah Tauwnaar & Janpier Brands pleiten in hun opinie voor een radicale stap: 33% van het cultuurbudget naar deze beweging.

  • Frustratie bij wijkraden: “We mogen adviezen sturen, maar liever niet zelf met plannen komen”

    • Politiek

    Sinds de afschaffing van de gebiedscommissies in 2022 telt Rotterdam 37 wijk- en twee dorpsraden. Drie jaar later voelen veel van deze raden zich niet serieus genomen door ‘de Coolsingel’. Ze willen meer aandacht, meer invloed en een eigen wijkbudget. “Iets anders willen dan de gemeente vooraf heeft bedacht, mag niet.”

  • Alle artikelen

De Stadsagenda

De leukste vacatures in en om Rotterdam

  • Eigen initiatief van bewoners vind je boeiend. Je helpt graag bewoners om hun buren (beter) te leren kennen en hun plannen om te zetten in concrete acties. Je werft nieuwe straten, geeft advies, keurt de aanvragen goed (en soms ook af) en houdt de uitvoering in de gaten. Je bent een ervaren en communicatieve communitybuilder die Rotterdammers en hun buren bij staat met raad en daad.

  • Jij weet met jouw spark en gevoel voor gastvrijheid onze bezoekers te betoveren en bezorgt iedereen graag een warm welkom. Je houdt van servicegericht werken en wilt graag bijdragen aan een goed kaartverkoopproces voor onze bezoekers.

  • Bekijk alle vacatures