Gemeente Rotterdam – Manager Veldacademie

Een unieke functie die wetenschap, beleid en uitvoering verbindt in de Rotterdamse praktijk van wijkontwikkeling

De organisatie

Werken voor de Gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. De gemeente Rotterdam vindt inclusiviteit binnen de organisatie belangrijk. Dit streven we dan ook na. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 650.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid.

Kun jij de uitdagingen van onze stad aan? Denk je breder dan de Nieuwe Maas? En wil jij je met ons sterk maken voor die meer dan 650.000 Rotterdammers? Welkom. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en jezelf vooruit te helpen. Met goede arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.

Jouw functie

Als Teammanager Veldacademie verbind je uitvoering, beleid en wetenschap in de Rotterdamse praktijk van wijkontwikkeling. Een boeiende uitdaging om op een ondernemende wijze mee te kunnen denken en werken aan een bevlogen team. Een team dat verder wil bouwen aan de positionering en specifieke expertise van de Veldacademie. 

In deze functie ben je manager, teamcoach, onderzoeker, strateeg, netwerker en innovator in één. Je geeft leiding aan de Veldacademie door je inhoudelijke expertise in te brengen, ruimte te bieden, te inspireren en bij te sturen. Dit doe je op de werkvloer in samenspraak met een ervaren projectcoördinator die sinds de oprichting bij de Veldacademie betrokken is en meer op afstand in overleg met de teammanager Strategie en Beleid.

Hoe doe je dit:

• Je geeft leiding aan het team, waarbij je oog hebt voor de zelfstandigheid en de persoonlijke ontwikkeling van de collega’s. Je zorgt voor goed personeelsmanagement en faciliteert dat zij zo goed als mogelijk kunnen functioneren. En je benut deze kennis bij de inzet van de collega’s op de verschillende onderzoeksprojecten.
• Samen met je collega’s ontwikkel je nieuwe producten, zoals nieuwe onderzoeksmethoden en participatie processen. Je bewaakt de kwaliteit van de uitvoering en ondersteunt je team met specifieke kennis, ervaring in het uitvoeren van onderzoek en procesregie.
• Je bent verantwoordelijk voor de eindresultaten. En in het bijzonder voor het initiëren en acquireren van nieuwe projecten, onderzoekstrajecten, offertetrajecten en het ontwikkelen van innovatieve producten, zoals nieuwe onderzoeksmethoden of participatieprocessen.
• Je bewaakt, samen de kwaliteit van de uitvoering en ondersteunt je team met specifieke kennis, ervaring in het uitvoeren van onderzoek en procesregie.
• Daarnaast zorg je voor een goede interne aansluiting en kruisbestuiving tussen kennis en werkzaamheden van de Veldacademie en de opgaves van binnen maar ook van buiten de gemeente.
• Als manager Veldacademie ben je ook onderdeel van het Strategieteam van de gemeente. Je adviseert binnen dit team je collega’s en denkt mee over langetermijnperspectieven en visies op de Rotterdamse vraagstukken.

En verder ben je

• goed op de hoogte van de inhoud van de verschillende projecten, zodat je waar nodig de onderzoekers in het team kunt ondersteunen op inhoud en/of proces en tijdig kunt bijsturen en jezelf kunt positioneren naar de directie.
• verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de Veldacademie, voor de budgetten, HR, inkoop, naleving van archiefwet of privacywetgeving, etc.
• aangesloten op actuele ontwikkelingen in de stad op het gebied van uitvoering, beleid en strategie en weet dit om te zetten in gerichte adviezen.
• thuis in verschillende domeinen binnen de gemeente, vooral op het sociaal-fysieke vlak en je biedt inspiratie en advies op grond van inzichten uit wetenschap en onderzoekspraktijk.

Wat is de Veldacademie?

De Veldacademie is een praktijkgerichte onderzoekswerkplaats en kennisplatform voor integrale wijkontwikkeling. Op dat gebied initieert, organiseert en verricht zij actieonderzoek, interdisciplinair onderwijs en professionele trainingen. Centraal in het onderzoek staat het perspectief van de dagelijkse gebruikers van de stad: bewoners, ondernemers en het maatschappelijke veld.

Klik hier voor meer informatie over de Veldacademie.

Jouw profiel

Onze ideale kandidaat heeft een wetenschappelijke opleiding in een relevant onderzoeksveld, bijvoorbeeld, Stedenbouw, Planologie, Sociologie, Sociale Geografie of Antropologie. Daarnaast heb je kennis van actuele thema’s op het gebied van grootstedelijke sociale vraagstukken en kunt die naar het ruimtelijke domein vertalen.

Je ziet jezelf als een publieke ondernemer binnen en buiten de gemeente, iemand die initiatieven ontwikkelt en ervaring heeft met het initiëren van programma’s, projecten en offertetrajecten op het gebied van onderzoek.

Je hebt het vermogen om wetenschappelijke kennis te vertalen naar toepasbare inzichten en praktijkgerichte handvatten en hebt bij voorkeur ervaring met kwalitatieve onderzoeksmethoden.

Je weet hoe je mensen meekrijgt en processen moet begeleiden. En ook zeer belangrijk, je hebt ervaring in leidinggeven aan professionele en gedreven collega’s, je faciliteert in hun ontwikkeling, je geeft vertrouwen en biedt ruimte.

Verder ben je in het bezit van de volgende eigenschappen:

• Goede schriftelijke vaardigheden, je hebt ervaring met de opzet en de redactie van onderzoekrapportages of de begeleiding hiervan en je hebt een en kritisch oog voor het gehele productJe hebt een strategische oriëntatie, je bent zowel een denker als een doener. Door jouw kritische vermogen geef je gevraagd en ongevraagd advies.
• Overstijgend kunnen denken, vanuit de opgave en het perspectief van burgers of andere stadsgebruikers.
• Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en een grote organisatie zoals de Gemeente Rotterdam.
• Je bent nieuwsgierig en creatief en je werkt gestructureerd. Je hebt een lange adem en weet op het juiste moment kansen te pakken.
• Je maakt je inhoud snel eigen. Je kunt gemakkelijk en snel schakelen tussen verschillende thema’s.Je bent een kei in het opbouwen en onderhouden van een breed netwerk.

Team en afdeling

Het team van de Veldacademie bestaat uit ambitieuze en ondernemende club van stadonderzoekers, een projectcoördinator die de Veldacademie mede heeft opgericht en enkele specialisten, zoals een GIS-expert, onderwijscoördinator, bureaumanager en een vormgever/communicatiemedewerker. Regelmatig versterken studenten en stagiaires het team en er wordt op projectbasis samengewerkt met diverse externe onderzoekers.

De Veldacademie is onderdeel van het Team Strategie en Beleid en valt onder het Clusterbureau Maatschappelijke Ontwikkeling (MO). Hier is de expertise samengebracht over strategie, gebiedsaccountmanagement, privacy management, onderzoek en internationale zaken.

Ons aanbod

Wij bieden een salaris afhankelijk van je opleiding en ervaring tot maximaal € 6.616 (schaal 13) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.:
•           Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
•           Een ABP-keuzepensioen;
•           Uitstekende verlofregelingen;
•           Een aantrekkelijk opleidingsprogramma;
•           Een individueel keuzebudget van 17,05%.

Heb je interesse?

Je kunt je sollicitatie richten aan Beatriz Cueva van der Beek, Teammanager Strategie en Beleid, 06-10719104. Inhoudelijke vragen kun je stellen aan Ruth Höppner, Manager, 06-53324319.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Gonda Engel, Recruiter, 06-12649800.

Je kunt tot en met  26 februari reageren op deze vacature.
De eerste gesprekken zijn gepland op 6 maart.

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Er kunnen voorafgaand aan het arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.

Waar ben jij van?
Ben jij gepassioneerd over de praktijk van stedelijke ontwikkeling, denk je vanuit de dagelijkse beleving van bewoners? Wil je je inzetten voor Rotterdamse wijken?

Solliciteer via de link hieronder!