Advertentie

VB – vacaturebank – banners – Hardwerkende – klik hier! – 1456×180
Voor de harddenkende Rotterdammer

We zitten in een periode van groei en transformatie, zowel inhoudelijk als in de schaal waarop we opereren en impact hebben. De mogelijkheden, belangen en ambities zijn groter geworden. De waarden en effecten die we beogen zijn hetzelfde. We werken dagelijks met een team van zo’n 20 vaste collega’s, met daaromheen zo’n 60 freelancers en vrijwilligers, en tientallen creatieve partners waarmee we samenwerken. Ons team bestaat uit ervaren, bevlogen community-focused, vooral zwarte en bruine mensen met verschillende artistieke en professionele achtergronden. Iedereen binnen de organisatie draagt verantwoordelijkheid voor het cultiveren van onze werkcultuur, waarbij radicale gelijkwaardigheid een streven is. We opereren met de gedachte dat we nooit uitgeleerd zijn en we ontwikkelen ons positief-kritisch en streven ernaar intersectionaliteit toe te passen in ons beleid en werkwijze. Om als culturele beweging verder te groeien, investeren wij niet alleen in vakmanschap en vaardigheden, maar ook in cultuur en de sociale context. Daarom zoeken wij naar een financial controller, die deze waarden ook deelt.

The job

Als financial controller bij het hiphophuis kun je je liefde voor de hiphop en zwarte cultuur verbinden aan je financiële skills. Je vormt samen met de zakelijk leider en de administratief medewerker het finance team, de link tussen de dansvloer en draaitafels, de cultuursector, het bedrijfsleven, de politiek, ons team en onze community. Om deze link te maken heb je kennis nodig van grassroots- en bottom-up organisaties en bezit je oprechte waardering voor de informele processen. Je bent als controller niet alleen uitvoerend bezig met financiële administraties en rapportages, maar we dagen je ook uit om mee te denken over de operationele processen en de financiële informatievoorziening te kunnen verbeteren.

In je positie handel je niet vanuit hiërarchie gedreven, maar haal je eerst op wat de behoefte is vanuit de organisatie en community voordat je een besluit neemt. Je beweegt jouw collega’s, externe relaties en partners met je intrinsieke overtuigingskracht, zodat je een stevig draagvlak voor je beslissingen realiseert.

About You

  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring;
  • Je hebt een liefde voor hiphop en ervaring met community building;
  • Je streeft naar radicale gelijkwaardigheid en wil hier samen met de organisatie verder in groeien;
  • Je bent strategisch, creatief en vindingrijk;
  • Je bent kan goed organiseren;
  • Je hebt people skills en inlevingsvermogen;
  • Je bent niet bang feedback te geven of te krijgen;
  • Je bent bereid tot een verbintenis van minimaal 3 jaar.

 

Responsibilities

  • Voorstellen doen t.a.v.  financieel beleid;
  • Voert het financieel beleid uit binnen de kaders van het beleid van de organisatie en de geldende wet- en regelgeving;
  • Je beoordeelt financiële effecten van nieuwe activiteiten en brengt advies uit aan de zakelijk leider;
  • Je draagt zorg voor de ontwikkeling en het gebruik van de benodigde instrumenten;
  • Je stelt de kaders en processen op voor de administratieve organisatie en het financieel beheer;
  • Je draagt zorg voor de begroting, prognoses, kostenanalyse, liquiditeitsbewaking, rapportages en verantwoording aan directie;
  • Je volgt en adviseert over ontwikkelingen binnen eigen vakgebied en mogelijke gevolgen voor het HipHopHuis;
  • Je beheert het verzekeringsportefeuille van de organisatie;
  • Je verricht de controlefunctie;
  • Je draagt zorg voor het jaarverslag en de jaarrekening in overleg met zakelijk leider en externe accountant;
  • Je rapporteert over het gevoerde financieel beheer; adviseert zakelijk leider;
  • Je rondt subsidietrajecten af (verzorgt de afwikkeling en rapportage);
  • Je adviseert (gevraagd en ongevraagd) over de financiële positie van de organisatie;
  • Je bewaakt projectbudgetten en signaleert overschrijdingen;
  • Je voert overleg met en adviseert de zakelijk leider over de bedrijfsvoering;
  • Je ziet toe op een juiste uitvoering van de financiële en salarisadministratie;
  • Je draagt zorg voor en bewaakt de corporate governance (o.a. Governance Code Cultuur);
  • Je rapporteert aan de zakelijk leider.

What we’re offering

  • Een unieke uitdaging bij een organisatie op een moment van groei en transitie;.
  • Een informele bedrijfscultuur met een energiek team;
  • De mogelijkheid om je in te zetten voor ‘the culture’;
  • Een werkplek naast het Centraal Station van Rotterdam;
  • Ruimte om je verder te ontwikkelen d.m.v. coaching en trainingen;
  • Vrij toegang tot evenementen, lessen en merchandise van het hiphophuis;
  • Een dienstverband voor 32 uur per week, salaris conform CAO kunsteducatie.

Got what it takes?

Laat ons weten waarom en stuur je cv, motivatie e/o een korte video naar [email protected]

Je ontvangt binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum een reactie.