Ga naar de inhoud

Jeugdtheater Hofplein zoekt operationeel medewerker horeca

De operationeel medewerker horeca zorgt voor de operationele en administratieve processen samenhangend met de horeca op onze beide locaties. Je werkt gemiddeld 4,5 dag, waarvan gemiddeld 1,5 dag op kantoor, één dag als locatiehost (maandag) en twee dagen als supervisor. Deze dagen op de vloer kunnen ook in de avonden en weekenden zijn, lekker afwisselend dus! 

Als operationeel medewerker horeca ben je onderdeel van de afdeling Horeca, Verhuur en Publieksservice en werk je nauw samen met het Hoofd Horeca, Verhuur en Publieksservice, de Medewerker Verhuur en Evenementen en de Operationeel Medewerker Publieksservice. Daarnaast bestaat het horecateam uit acht supervisors en 20 barmedewerkers. Het publieksserviceteam bestaat uit ongeveer vier medewerkers Publieksservice en vier Locatiehosts.  

Meer informatie over deze vacature

Vacature geldig t/m

1 juni 2025

Locatie

Rotterdam

Uren per week

32,4 uur

Opleidingsniveau

MBO+

Wat ga je o.a. doen?

  • Het maken van de maandelijkse personeelsroosters voor de supervisors, barmedewerkers en locatiehosts en het aanpassen hiervan bij tussentijdse wijzigingen en ziekmeldingen;
  • Coördineren en uitvoeren van de kwartaalbalans;
  • Inkoop voor de horeca en de controle en het opruimen van deze levering;
  • Het invoeren en bijhouden van producten en tarieven in het horecasysteem;
  • Het controleren van de kasstromen van de afdelingen horeca en publieksservice;
  • Het ondersteunen van het Hoofd Horeca, Verhuur en Publieksservice met overige werkzaamheden;
  • Meedraaien in de roulatie van de ziekmeldtelefoon, gemiddeld één weekend per maand;
  • Supervisordiensten draaien tijdens voorstellingen en/of verhuringen.

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt ervaring in de horeca;
  • Je houdt van afwisselend werk en je vindt het niet erg om avonden en weekenden te werken; 
  • Je bent flexibel, stressbestendig en je hebt een positieve werkmentaliteit;
  • Je hebt een rekenkundig inzicht;
  • Je bent gastvrij en collegiaal;
  • Je bent communicatief;
  • Je hebt affiniteit met onderwijs, jongeren en theater.

Wat bieden wij jou?

Een afwisselende baan voor (gemiddeld) 32,4 uur per week bij een dynamisch, creatief bedrijf met gedreven collega’s. Bij Hofplein hebben wij een informele en inspirerende werksfeer. Jouw werktijden mag je, in overleg met het hoofd, zelf indelen. Daarnaast is thuiswerken ook zeker mogelijk! Niet te vergeten, als medewerker mag je al onze eigen voorstellingen gratis bezoeken! 

Salarisindicatie: vanaf € 2.565 (schaal 6 Cao Kunsteducatie) bruto per maand bij een fulltime aanstelling (36 uur per week).

Sollicitatieprocedure

Ben jij die energieke, enthousiaste nieuwe collega die voor kwaliteit gaat zorgen binnen ons team, reageer dan op deze vacature!

Stuur je motivatiebrief met cv uiterlijk 1 juni 2025 naar Davida Roovers-Slooter, Hoofd Horeca, Verhuur en Publieksservice, via het mailadres D.Roovers-[email protected].
De gesprekken worden gepland op 4 en 5 juni 2025. Eventuele tweede gesprekken zullen de week daarna plaatsvinden. Op korte termijn reageren loont.

Jeugdtheater Hofplein streeft ernaar een diverse en inclusieve organisatie te zijn, oftewel een afspiegeling van de Rotterdamse samenleving van nu. Daarom hopen wij op reacties vanuit verschillende achtergronden en leeftijdscategorieën, en roepen wij kandidaten die zich hierin herkennen en ons kunnen versterken vooral op om te reageren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
 

Jeugdtheater Hofplein

Jeugdtheater Hofplein verrijkt de wereld van kinderen en jongeren via de kracht van verbeelding en verwondering. We maken theater in een professionele omgeving. Kinderen en jongeren zijn daarbij volwaardige partners in elk creatief proces.
Naast het aanbieden van theaterlessen en het maken van voorstellingen met deelnemers in de vrije tijd, is Jeugdtheater Hofplein ook actief binnenschools: in het primair en voortgezet onderwijs.

Gerelateerde inhoud

Bekijk ook

  • Wij zijn op zoek naar een nieuw lid voor de RvT. We zoeken een toezichthouder met aanvullende competenties van de zittende leden, en daarom bij uitstek iemand uit de culturele sector zelf en bovendien de diversiteit van de raad vergroot. Ervaring is ondergeschikt aan de bereidheid om te leren en ontwikkelen als toezichthouder.

  • Ben jij op zoek naar een fijne werkplek waar jouw creativiteit en marketing skills ruim baan krijgen? Kun jij je strategische blik combineren met een hands-on mentaliteit? Dan is Casa Cadanza de plek voor jou!

  • Als Medewerker Hospitality ben je verantwoordelijk voor een gastvrije ontvangst van alle bezoekers. Je zorgt dat iedereen zich welkom en veilig voelt en helpt hen op weg.

  • Bekijk alle vacatures

Jouw vacature op Vers Beton?

Dat kan! Ga naar de pagina over de vacaturebank voor meer informatie