KCR – Social media en contentspecialist

KCR werkt aan relevant cultuuronderwijs waarmee leerlingen hun creatieve talenten ontdekken en ze vaardigheden leren waarmee ze zich kunnen bewegen in een dynamische stad als Rotterdam.

KCR wil zoveel mogelijk Rotterdamse kinderen en jongeren vertrouwd maken met kunst en cultuur zodat ze ervaren wat ze leuk en interessant vinden, hun talenten ontwikkelen en leerzame vaardigheden aanleren. Onze rol is om onderwijs en cultuur in de stad aan elkaar te verbinden én kennis te delen over cultuuronderwijs. 

Afdeling Kenniscentrum

Als social media en contentspecialist ga je aan de slag in ons kenniscentrum. Hier maken we het beleid van KCR operationeel middels de drie kernactiviteiten; agenderen, informeren en ontwikkelen. Hierbij staan vraagstukken rond cultuuronderwijs centraal. We verzamelen vraagstukken, kijken wat er nodig is rond een vraagstuk en agenderen (een deel van de) vraagstukken in bijvoorbeeld ons publieke programma, de interne kenniscafés of de netwerken. Het kenniscentrum is daarnaast actief betrokken bij de ontwikkeling en onderhoud van onze monitorinstrumenten, draagt zorg voor overkoepelende inzichten hieruit en verzorgt trainingen ten behoeve van deskundigheidsbevordering. 

Marketing & communicatie

Marketing en communicatie spelen een sleutelrol binnen KCR vanuit de afdeling Kenniscentrum. Het team zet zich in op corporate niveau, werkt actief samen met de consulenten in de 14 gebieden van Rotterdam en ondersteunt projecten, programma’s en activiteiten als KunstPakt, Buzz010, Lerarentekort, CultuurTraject, Debatmeester en manifestaties als Gelijke Kansen door Cultuuronderwijs. Door middel van een gerichte marketing- en communicatiestrategie wordt het Kenniscentrum gesterkt én positioneren we KCR als dé intermediaire organisatie voor cultuureducatie in Rotterdam. 

Wie zoeken we?

Als social media en contentspecialist ben je vooral thuis in de online wereld, maar draai je je hand ook niet om voor offline communicatie. Je hebt ervaring met contentmanagementsystemen en bent verantwoordelijk voor contentbeheer van de websites en de social media kanalen van KCR en gekoppelde projectkanalen. Vanuit je specialisme zet je je in voor de corporate, project- en eventcommunicatie. Je werkt nauw samen met de allround marketingcommunicatieadviseur.  

Taken

• Verantwoordelijk voor contentbeheer van de websites en de sociale media kanalen. Zowel voor KCR breed als voor de verschillende projecten en evenementen.  
• Het opstellen van aansprekende persberichten, memo’s en nieuwsbrieven (intern en extern) 
• Het creëren van content voor de online kanalen. Zorgt samen met collega’s voor activerende content. 
• Meten = weten. Aantoonbare ervaring met monitoren. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de opzet, maar ook voor de monitoring van online campagnes en overige activiteiten.
• Het maken van een contentplanning voor alle digitale media van KCR en de verschillende projecten. 
• Het bewaken van de huisstijl.
• Het geven van advies over hoe on- en offline content kan bijdragen aan het behalen van de communicatiedoelen en de behoefte(n) van de diverse doelgroepen. 
• Het voeren van redactie op en productie van fysieke communicatiemiddelen.

Verder heb je

• Kennis van verschillende contentmanagementsystemen (zoals Umbraco) en software voor planning, monitoring, marketing (Spotler, Sharepoint, Hootsuite, Perfect View etc.). 
• Ervaring met Adobe Photoshop en tool(s) voor videobewerking (een pré).
• Kennis van Google Analytics (GA4).
• Gedegen kennis van contentcreatie. Je weet wat goed werkt en wat niet.  
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (schrijven en spreken) en alle taaltonen van de diverse kanalen en doelgroepen. 
• Gedegen kennis van de doelgroepen en stakeholders van KCR. Je weet de doelgroepen met de juiste content te bereiken.
• Grote affiniteit met cultuuronderwijs en de cultuursector in de brede zin. 
• HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met het ‘horen en zien’ van verhalen en je weet deze om te zetten naar inspirerende content voor de online kanalen en offline communicatiemiddelen.

En ben je

• proactief in je werk
• een zelfstandige werker én een teamplayer

Wat bieden wij je?

Per 1 april 2023 een functie voor 32 uur per week in teamverband binnen een dynamische organisatie met als start een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Kunsteducatie. Salaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring maximaal 4.225 euro p/m op basis van een werkweek van 36 uur.

Geïnteresseerd?

Voor eventuele vragen kan je contact opnemen met Eelke Bosman ([email protected]).
Je kunt je interesse kenbaar maken door uiterlijk 15 maart je motivatie en cv te sturen aan [email protected]. De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op 20 en 21 maart. De tweede in week 13. 

Diversiteit en inclusie zijn voor KCR belangrijke waarden. Ook in onze organisatie gaan wij uit van de kracht van het verschil. Daarom moedigen we met name mensen met een bi-culturele achtergrond aan om op deze functie te reflecteren.

Meer informatie over KCR is te vinden op www.kc-r.nl.