Advertentie

VB – vacaturebank – banners – Hardwerkende – klik hier! – 1456×180
Voor de harddenkende Rotterdammer

De tentoonstellingsmaker maakt deel uit van het inhoudelijke team bestaande uit twee andere tentoonstellingsmakers, een assistent curator, een registrar en hoofd productie en valt direct onder de algemeen directeur.

Wat ga je doen

  • Je ontwikkelt tentoonstellingsconcepten;
  • Je levert een significante bijdrage aan het ontwikkelen, evalueren en opstellen van de tentoonstellingsstrategie en het meerjarententoonstellingsbeleid; 
  • Je vertegenwoordigt het tentoonstellingsteam intern en extern en presenteert de tentoonstellingen aan de media; 
  • Je beheert tentoonstellingsbudgetten en adviseert de directie over de inhoudelijke en financiële haalbaarheid van tentoonstellingen; 
  • Je vervult het opdrachtgeverschap en projectleiderschap van grote, complexe tentoonstellingsprojecten, waaronder het begeleiden van de vormgeving en inrichting;
  • De acquisitie en selectie van tentoonstellingsconcepten van derden;
  • Je werkt effectief samen met interne afdelingen om onder meer productie, development, publiek & educatie en marketing & communicatie optimaal te organiseren;
  • Je schrijft begeleidende publieksgerichte teksten;
  • Je levert een bijdrage aan catalogi.

Wij zoeken een ambitieuze en creatieve medewerker die het volgende meebrengt 

  • Academisch werk- en denkniveau met kunsthistorische kennis en uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Ruime ervaring in het maken van tentoonstellingen (minimaal zes jaar);
  • Ervaring in een vergelijkbare functie in een museale context;
  • Ruime ervaring met projectmanagement;
  • Ervaring in het samenwerken met (internationale) kunstenaars, galeries en musea;
  • Een relevant (inter)nationaal netwerk;
  • Voelsprieten voor wat er in de maatschappij en kunstwereld gebeurt en ervaring in het doorvertalen van onderzoek of ideeën naar tentoonstellingen;
  • Gevoel voor (re)presentatie: zowel grafisch, ruimtelijk als de vertegenwoordiging van de organisatie naar buiten toe;
  • Ervaring met begrotingen opstellen en budgetbeheersing;
  • Een publieksgerichte en flexibele instelling; 
  • Uitstekende uitdrukkingsvaardigheid in Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling;
  • Flexibiliteit en een innovatieve geest.

Wij bieden 

  • Een boeiende werkplek in een prachtig gebouw; 
  • Een zeer gevarieerd tentoonstellingsprogramma waaraan jij mede kleur en vorm geeft; 
  • Het werken in een internationale context; 
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ICOM-lidmaatschap en 30 vakantiedagen;
  • Samenwerking in een ambitieus team waar ruimte is voor creativiteit en talent.

Kunsthal Rotterdam onderschrijft de Code Culturele Diversiteit en heeft zich ten doel gesteld om als organisatie een afspiegeling van de maatschappij te zijn. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een kandidaat die de diversiteit binnen ons team versterkt.

Kunsthal Rotterdam volgt de richtlijn van het Functiehandboek Musea van de Museumvereniging. De functie is ingeschaald in schaal 11 (bruto maandsalaris is minimaal
3.917 en maximaal 5.264 bij 40 uur per week). De hoogte van het salaris is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring. De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor de duur van een jaar en kan daarna worden verlengd.

Interesse

Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Annemarie Nigten, Hoofd Algemene Zaken, via [email protected] of 010 44 00 300. 

Als je aan het profiel voldoet, stuur dan je CV en motivatiebrief voor 9 oktober 2022 t.a.v. Marianne Splint, algemeen directeur Kunsthal Rotterdam, per e-mail: [email protected].

De eerste oriënterende gesprekken vinden plaats op maandag 7 november 2022. De tweede gespreksronde houden we op maandag 14 november 2022.