Ga naar de inhoud

Museum Rotterdam – Communicatiemanager

Ga jij werken aan de toekomst van de geschiedenis van Rotterdam? Museum Rotterdam beheert en verzamelt al ruim een eeuw de cultuurhistorische collectie van onze stad. Objecten die ontelbare verhalen  van Rotterdam en de Rotterdammers in zich bewaren. We zijn een klein, open en hecht team  erfgoedprofessionals, die met hart voor de stad en elkaar samenwerken. Zowel binnen de organisatie als  daarbuiten. Heb jij hart voor de stad, liefde voor objecten en werk je graag met mensen? Dan pas jij in Museum Rotterdam! 

Meer informatie over deze vacature

Vacature geldig t/m

8 maart 2024

Locatie

Rotterdam

Uren per week

24 tot 36

Contracttype

Loondienst

Museum Rotterdam is in transitie. Museum Rotterdam ’40-’45 NU aan de Coolhaven is open voor publiek en  onderwijs. Hier staat alles in het teken van de oorlogsjaren in de stad. Daarnaast ontwikkelen we in de  komende jaren een nieuw Stadsmuseum. Een museum waar iedere Rotterdammer zich thuis voelt en waar het  verhaal van de stad op een aansprekende wijze wordt verteld. Die vernieuwing doen we in samenwerking  met allerlei partijen in de stad.  

Publiek, politiek en pers in Rotterdam kijkt uit naar een nieuw Stadsmuseum. We hebben daarom veel te  vertellen en vragen te beantwoorden. Daarom zoeken we per direct een communicatiemanager (x/v/m)  voor 3 tot 4 dagen per week.  

Wat ga je doen? 

  • Samen met het team bepaal je de communicatiestrategie en voer je die uit. 
  • Draag bij aan de ontwikkeling van het nieuwe Stadsmuseum. 
  • Zorg voor de woordvoering en pershandling. 
  • Maak gebruik van diverse communicatiekanalen en onderhoudt die.  

Wat vragen wij van jou? 

  • Ervaring in projectcommunicatie en conceptontwikkeling. 
  • Bekend met of werkervaring bij musea, cultuur, maatschappelijke organisaties. 
  • Vertrouwt met moderne communicatietechnieken (online, socials en strategieën) 
  • Politiek sensitief, in staat publieke opinie te doorgronden en op in te spelen. 

Jouw competenties 

  • Flexibel en stressbestendig 
  • Communicatief en sociaal 
  • Georganiseerd en accuraat 
  • Oplossingsgericht 

Wij bieden 

  • Een inspirerende werkomgeving 
  • Een dienstverband voor gemiddeld 24 tot 32 uur per week met een salaris van minimaal €3187,- tot  maximaal €4141,- (bij 36 uur per week) afhankelijk van kennis en ervaring. Ons Museum volgt de Museum  Cao. Wij betalen naast het brutosalaris een individueel keuze-budget uit van 8% vakantietoeslag en 3,4%  eindejaarsuitkering. 
  • Het pensioen is ondergebracht bij het ABP. 
  • Flexibele werktijden, standplaats Museum Rotterdam Collectiegebouw en toekomstige locaties van het  nieuwe Stadsmuseum.
  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, dat na goed functioneren kan worden verlengd.  

Reacties 

Heb je interesse en voldoe je aan bovenstaand profiel? 

Stuur jouw CV met motivatie met daarnaast jouw contactgegevens zoals naam en telefoonnummer en  emailadres naar Maaike Janna de Blauw: [email protected] vóór 8 maart o.v.v. vacature  Communicatiemanager. 

Voor vragen over de procedure kun je eveneens bij bovenstaand emailadres terecht. De eerste gesprekken zijn (o.v.) gepland op 18 maart. 

Museum Rotterdam onderschrijft de Code Culturele Diversiteit en wil nadrukkelijk een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als  kracht. We streven ernaar dat het personeelsbestand een afspiegeling is van de beroepsbevolking van  Rotterdam met al haar aanwezige verschillen. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat  die de diversiteit binnen ons team versterkt. 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld

Gerelateerde inhoud

Bekijk ook

  • De Medewerker Verhuur en Evenementen draagt ter ondersteuning van en in samenwerking met de Coördinator Horeca, Verhuur en Publieksservice zorg voor de realisatie van commerciële en culturele verhuuractiviteiten in theaterzalen en andere ruimtes van Jeugdtheater Hofplein. Gastvrijheid is daarbij belangrijk en het is prettig als je initiatief neemt om bestaande werkwijzen te verbeteren. 

  • Bekijk alle vacatures

Jouw vacature op Vers Beton?

Dat kan! Ga naar de pagina over de vacaturebank voor meer informatie