Ga naar de inhoud

Rotterdams Wijktheater en ICAF – Zakelijk leider

Het Rotterdams Wijktheater (RWT) is een gepassioneerd sociaal-artistiek gezelschap dat kunst maakt met, voor en door mensen wiens verhaal nog onvoldoende wordt gehoord in de samenleving. Met onze 30-jarige ervaring in community arts zijn we de expert en voorloper op het gebied van participatieve, inclusieve kunst.

Meer informatie over deze vacature

Vacature geldig t/m

26 juni 2023

Locatie

Rotterdam

Uren per week

32 uur

Opleidingsniveau

HBO+

Contracttype

Loondienst

Onze voorstellingen brengen we naar plekken waar het de meeste sociale impact maakt: Van diep in de wijken, de grote zalen van theaters, tot aan de rechtbank of de Tweede Kamer. Zo helpen we om vaak gemarginaliseerde gemeenschappen een podium te geven, hun verhaal te vertellen op de manier die bij hen past. Onze producties dragen daarmee bij aan een evenwichtige samenleving; een samenleving waar iedereen deel van moet kunnen uitmaken en waar ieders stem kan worden gehoord.

Naast het maken en spelen van onze theatervoorstellingen is het Rotterdams Wijktheater sinds 2001 de producent van het ICAF (International Community Arts Festival). ICAF is het grootste en belangrijkste Community Arts Festival ter wereld. Het driejaarlijkse festival toont en bespreekt projecten uit alle werelddelen en kunstdisciplines en is daarmee dé plek voor het uitwisselen van kennis en praktijken wereldwijd. Kennis die direct ten goede komt aan nieuwe community arts projecten in Rotterdam, Nederland en wereldwijd. 

Het Rotterdams Wijktheater en ICAF zijn per 1 september 2023 op zoek naar een ZAKELIJK LEIDER die samen met artistiek en algemeen directeur Jasmina Ibrahimovic ons werk organisatorisch en bedrijfsmatig kan helpen verduurzamen.

Wie zoeken wij?

We zijn op zoek naar een proactieve, ondernemende en ervaren zakelijk leidinggevende met een groot sociaal vermogen. Iemand die zich gelijkwaardig en gastvrij kan opstellen naar iedereen die betrokken is bij onze producties, maar tegelijkertijd in staat is vruchtbare strategische samenwerkingsverbanden te smeden en onderhouden met partners binnen en buiten de culturele sector. Iemand die belang hecht aan de waarde van kunst en cultuur, affiniteit heeft met de doelstellingen en de identiteit van het Rotterdams Wijktheater en ondernemend is (bijvoorbeeld in het aanboren van nieuwe financiële middelen). Iemand met een scherp oog en een groot analytisch vermogen die kan zeggen waar het op staat. Iemand die kan aanpakken, maar ook kan delegeren, knopen kan doorhakken en leiding weet te geven aan een klein, gepassioneerd en hecht team.

Wat ga je doen? (kerntaken)

  • Aansturen van het team: je hebt een leidende rol in de dagelijkse bedrijfsvoering en bent de schakel tussen verschillende collega’s waarmee je zorgt dat onze producties soepel verlopen. Ook monitor je samen met artistiek directeur en creative producer(s) de sociaal-artistieke doelstellingen op zowel korte als lange termijn. Bij langere afwezigheid van de artistiek directeur (vanwege bijv. internationale verplichtingen) neem je haar taken waar zodat de voortgang van onze activiteiten gewaarborgd blijft.
  • Financiën: Je bepaalt en houdt toezicht op het financieel beleid. Je stuurt het administratiebureau aan en bent aanspreekpunt voor onze accountant. Je ben verantwoordelijk voor de jaarrekening, het opstellen en bewaken van de jaarplannen en begrotingen en het jaarverslag. 
  • Fondswerving en ondernemerschap: Je bent medeverantwoordelijk voor het vinden van aanvullende financiering voor onze projecten en het proactief voeren van beleid hierop. Samen met de artistiek directeur leg je nieuwe contacten en onderhoud je bestaande contacten met overheid, private fondsen, politiek en maatschappelijke partners. 
  • Personeel en Organisatie: Je draagt zorg voor het personeelsbeleid en voert dit uit met inachtneming van de Fair Practice en Culturele Diversiteitscodes. 

Functie-eisen

  • Je hebt aantoonbare leidinggevende werkervaring (bij voorkeur bij een zelf-producerende organisatie) 
  • Je beschikt minimaal over HBO+ werk- en denkniveau
  • Je schakelt makkelijk tussen strategische en operationele vraagstukken 
  • Je communiceert schriftelijk en mondeling prettig en overtuigend
  • Als mede-leidinggevende ben je inspirerend, coachend en richtinggevend.
  • Je creëert draagvlak en werkt resultaat- en oplossingsgericht.
  • Je bent besluitvaardig.

Wat bieden wij?

  • Inspirerende werkomgeving in een klein creatief team (6,5 fte) bestaande uit artistieke medewerkers, creative producers, programmeurs, productie medewerker, filmmakers, communicatie-medewerker, technicus en jaarlijks een klein aantal stagiairs.
  • De functie heeft een omvang van 32 uur per week (0,8fte) en is ingeschaald in salarisschaal en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Dans en Toneel (schaal X). Het betreft een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Solliciteren?

Wil jij onze nieuwe zakelijk leider worden? Stuur dan uiterlijk maandag 26 juni 2023 jouw motivatiebrief en CV per e-mail naar: [email protected], onder vermelding van ‘vacature zakelijk leider’. De eerste sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 4 juli vanaf 10 uur. De vervolggesprekken vinden plaats op woensdag 12 juli tussen 10 en 14 uur. 

Bezoekadres: Herenwaard 17, 3078 AK Rotterdam
Contact: +31 (0)10 423 0192/ [email protected]

Rotterdam Wijktheater

Gerelateerde inhoud

Bekijk ook

  • De Medewerker Verhuur en Evenementen draagt ter ondersteuning van en in samenwerking met de Coördinator Horeca, Verhuur en Publieksservice zorg voor de realisatie van commerciële en culturele verhuuractiviteiten in theaterzalen en andere ruimtes van Jeugdtheater Hofplein. Gastvrijheid is daarbij belangrijk en het is prettig als je initiatief neemt om bestaande werkwijzen te verbeteren. 

  • Bekijk alle vacatures

Jouw vacature op Vers Beton?

Dat kan! Ga naar de pagina over de vacaturebank voor meer informatie