Dokhuis is op zoek naar een marketing- en communicatiemedewerker die de verbindende stem van onze organisatie versterkt en meebouwt aan onze zichtbaarheid, impact en missie.
Ben jij een creatieve en proactieve marketing- en communicatiespecialist met maak-en daadkracht, een scherp gevoel voor strategie én heb je affiniteit met onderwijs en maatschappelijke vraagstukken? Weet jij hoe je met de juiste boodschap de juiste doelgroep bereikt, via de juiste kanalen? Dan maken wij graag kennis met jou!
Over NIVOZ
Stichting NIVOZ zet zich in voor menselijker onderwijs. Wij ondersteunen onderwijsprofessionals – leraren, schoolleiders, bestuurders en opleiders – bij de uitvoering van hun pedagogische opdracht. Dat doen we door te agenderen, inspireren, verbinden en legitimeren. Het Rotterdamse Dokhuis vormt onze thuisbasis.
Dokhuis is onze oefenplaats, maar Dokhuis heeft ook een bredere programmering en daardoor ook een eigen merk en uitstraling. Stichting NIVOZ is opgebouwd rondom zeven kernactiviteiten (pijlers): Opleidingen, Redactie, de Educatieve Master Primair Onderwijs (EMPO), Podium(activiteiten), Dokhuis en Onderzoek & Ontwikkeling en NIVOZ-algemeen. Bij ons vind je een team van betrokken professionals die samenwerken aan vernieuwend en betekenisvol onderwijs.
Wat ga je doen?
Als marketing- en communicatiemedewerker ben je onderdeel van het team office management en werk je voor en samen met alle NIVOZ-pijlers.
Je bent een belangrijke stem in het podiumoverleg, waarin alle activiteiten vanuit NIVOZ en Dokhuis gecoördineerd worden. Je draagt bij aan een strategische en krachtige vertaling van ons werk naar buiten in tekst en beeld. Een uitdaging in deze functie is dat je marketing en communicatie verzorgt voor de zeven pijlers.
Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:
- Collega’s ondersteunen in het creëren van content voor onze kanalen: nieuwsbrieven, sociale media, website, podcasts, flyers en video.
- Opstellen, uitvoeren en monitoren van een communicatieplan en een marketingplan.
- Het creëren van content voor onze kanalen samen met anderen: nieuwsbrieven, sociale media, website, podcasts, flyers en video.
- Bedenken en uitrollen van campagnes voor onze programma’s, publicaties en events.
- Meedenken over de positionering van de NIVOZ-pijlers richting onze verschillende doelgroepen zoals leraren, schoolleiders, bestuurders en beleidsmakers.
- Bijdragen aan marketing en communicatie tbv acquisitie voor de opleidingen en andere activiteiten.
- Bewaken van huisstijl, tone of voice en de rode draad in onze communicatie-uitingen.
- Ondersteunen bij interne communicatie en stakeholdercommunicatie.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken iemand die communicatief sterk is, zelfstandig werkt, flexibel inzetbaar is en inhoudelijk mee kan denken. Je bent creatief, zorgvuldig en kunt complexe inhoud helder overbrengen.
Verder:
- Heb je hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting communicatie, media of journalistiek,NIMA of in ieder geval aantoonbare ervaring met marketingwerkzaamheden.
- Beschik je over uitstekende schrijfvaardigheden en gevoel voor redactie.
- Kun je schakelen tussen strategisch meedenken en uitvoerend werk.
- Werk je gemakkelijk samen met uitvoerenden, bijvoorbeeld de social media makers voor de unieke NIVOZ en Dokhuis accounts
- Heb je ervaring met online media, nieuwsbrieven (zoals Mailchimp/LaPosta), CMS-systemen (zoals WordPress of Stager) en (sociale) mediaplatforms.
- Heb je affiniteit met onderwijs en maatschappelijke vraagstukken.
Wat bieden wij?
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een dynamische en sociale werkomgeving in Dokhuis.
- Salaris tussen €3.938 en €6.185 bruto per maand (schaal C, afhankelijk van ervaring).
- Een pensioenregeling en 7 weken verlof (bij fulltime dienstverband).
- Deelname aan inspirerende evenementen zoals ontmoetingsdagen, bijeenkomsten, onderwijsavonden en ons filmfestival.
- Een ondersteunende werkomgeving, waar jouw ideeën en talenten ruimte krijgen om te groeien.
- Elke maandag een gezamenlijke lunch!
Diversiteit en inclusie
Bij NIVOZ waarderen we diverse perspectieven en ervaringen. We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht achtergrond of levenspad. Twijfel je of je aan alle eisen voldoet? We nodigen je uit om toch te solliciteren – jouw unieke talent en motivatie kunnen precies zijn wat we zoeken!
Solliciteren?
Herken je jezelf in deze rol? Stuur je motivatiebrief en CV t.a.v. Jan Jaap Hubeek uiterlijk 6 mei 2025 naar [email protected].
Voor vragen kun je contact opnemen met Jan Jaap Hubeek via [email protected]
Sollicitatieproces
- Eerste ronde: 12 mei (ochtend) en 15 mei (ochtend)
- Tweede ronde: 22 mei (middag)
- Afrondend gesprek: 23 mei
We kijken uit naar je reactie en hopen je binnenkort te ontmoeten!
Samen bouwen we aan een pedagogische stem in het publieke debat over onderwijs.
