Woonstad Rotterdam – Projectleider Wijken

“Fijn leven in buurten” is één van de speerpunten van Woonstad Rotterdam. Dat betekent dat we, samen met bewoners en partners, zorgen voor een omgeving waarin het goed wonen is, met huizen van goede kwaliteit. En niet alleen goede huizen zorgen voor een fijn leven in buurten. Voldoende groen, goed contact met je buren en voorzieningen in de buurt zijn allemaal elementen die helpen om een buurt sterker te maken. Als Projectleider Wijken ben je de netwerker die met deze bril in een aantal Rotterdamse wijken aan de slag gaat.

Je bouwt netwerken op en uit, je ziet kansen voor buurten en weet deze te vertalen naar concrete sociale én fysieke projecten. En die projecten zet je ook op, waarbij je gebruik maakt van je Rotterdamse netwerk en je Rotterdamse aanpakkersmentaliteit.

Daarnaast ben je trekker van Woonstadprojecten in jouw wijken die pijn doen bij bewoners, zoals sloop en nieuwbouw, funderingsherstel en transformaties. Je betrekt bewoners en de omgeving bij deze ingrijpende keuzes en zorgt voor draagvlak bij bewoners en partners. Zodat ook deze projecten uiteindelijk weer bijdragen aan een sterkere buurt.

Jouw dag

Je dag start bij de gebiedsmanager van de gemeente om de voortgang van een van je projecten door te nemen. Er zijn geluiden van onrust die jullie voor willen zijn. Je neemt het initiatief om bewoners beter en eerder te gaan informeren. Daarna is het terug naar kantoor om een bijzonder project te bespreken. In een van jouw wijken wil Woonstad een kwetsbare doelgroep huisvesten in een te transformeren kantoor. Jij zit aan tafel om dit te bespreken met bewoners en te proberen hiervoor draagvlak te krijgen. De middag is gereserveerd voor het voorbereiden van een inloopavond. Binnenkort start een grondige renovatie van een complex en jij hebt een bijeenkomst georganiseerd waar de bewoners met al hun vragen terecht kunnen. Je werkt aan een briefing voor alle collega’s die daar een bijdrage aan leveren.

Tussendoor krijg je een telefoontje van een ongeruste collega. Bij een project waar grondig wordt gerenoveerd is een bewoonster het zat dat het allemaal zo lang duurt. De aannemer en het projectteam komen er niet meer uit. Jou wordt gevraagd om haar weer in de meewerkstand te krijgen, ook al loopt de bouwplanning inderdaad uit. Je sluit de werkdag af in een sociale onderneming in jouw buurt, die een ruimte van Woonstad huurt. Je bespreekt met de ondernemer de mogelijkheden om de buurt te betrekken bij zijn onderneming.

Wat neem je mee?

• Je bent een krachtige projectleider op hbo/wo niveau die belangen van bewoners, partners en Woonstad in balans houdt;
• Je beschikt over minimaal drie jaar relevante ervaring als projectleider of omgevingsmanager in complexe samenwerkingsprojecten;
• Je bent een professional die complexe situaties snel overziet en proactief mensen, strategie en tactiek met elkaar verbindt;
• Je hebt een flexibele geest die kansen ziet, snel kan schakelen en concrete projecten opzet;
• Je bent een collega met strategisch inzicht, die tactisch en verbaal sterk is, stevig in de schoenen staat en goed georganiseerd werkt.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een positie waar je de binnen- en buitenwereld met elkaar op één lijn brengt;
• Projecten die vragen om een tactische houding (hands-on) en  strategisch inzicht;
• Collega’s die klaarstaan om je te helpen;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een 32 – 36-urige werkweek (flexibel in te delen);
• Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris variërend van
  € 4.367,00 tot maximaal € 5.903,00 bruto per maand (conform schaal K van de CAO Woondiensten);
• Lekkere koffie en volop fruit op kantoor. En prima faciliteiten om thuis, in de buurt en onderweg te kunnen werken;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.

Enthousiast?

Herken jij jezelf in de Projectleider Wijken die we zoeken? Dan lezen wij graag jouw motivatiebrief en bijbehorend cv waar je enthousiasme van afstraalt. Solliciteren kan vóór 14 juni via [email protected].

Meer weten?
Wil je meer weten? Bel dan naar Léon Hoek, Manager Wijkverbetering. Hij is te bereiken op telefoonnummer 06 – 20 73 95 72 of bezoek onze website.

In week 21 (19 – 23 juni) is er ruimte voor een persoonlijk gesprek.

Nieuwsgierig geworden? Klik dan hier.

Tot slot nog even dit…

Woonstad Rotterdam is lid van 010 Inclusief, het Rotterdamse Platform tegen arbeidsmarktdiscriminatie. Samen met andere Rotterdamse organisaties, maken wij ons sterk vóór gelijke kansen en tégen discriminatie op de arbeidsmarkt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld